Fütüristler Derneği Başkanı'ndan 2070'li yıllar değerlendirmesi
Fütüristler Derneği Başkanı Zeynep Yalım Uzun, 2070'li yıllarda şirketlerde 20 yaşındaki stajyer ile 80 yaşındaki kıdemli çalışanın aynı ekipte yer alacağını öngördü.
Fütüristler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Zeynep Yalım Uzun, gelecek yıllarda iş dünyasında yaşanacak değişimlere ilişkin değerlendirmede bulundu. Uzun, 2070'li yıllara gelindiğinde şirketlerde 20 yaşındaki stajyer ile 80 yaşındaki kıdemli çalışanın aynı ekipte yer alacağını söyledi.
Uzun, uzun ömürlülüğün ve teknolojinin hızlı gelişiminin iş dünyasını önemli ölçüde etkileyeceğini belirtti. 'Gelecekte işbirliği ve uyum önemli olacak' dedi. İnsanların daha uzun süre çalışacaklarını ve bunun iş ortamını değiştireceğini öngördü.
Zeynep Yalım Uzun, yaşlı çalışanların deneyimlerinin genç stajyerlerle paylaşılmasının verimliliği artıracağını ifade etti. İş dünyasında yeni becerilere ve sürekli eğitime vurgu yaptı. 'Şirketler, değişimi yönetmek için esnek yapılar oluşturmak zorunda kalacaklar' dedi.
Uzun, 2070'li yıllarda iş-yaşam dengesinin daha önemli hale geleceğini de belirtti. İnsanların daha uzun yaşayacaklarını ve çalışacaklarını, bu nedenle iş-yaşam dengesinin ön plana çıkacağını söyledi.
Fütüristler Derneği Başkanı Uzun, 'Gelecekte teknoloji ve insan işbirliği daha da önem kazanacak. Şirketler, bu değişimlere uyum sağlamak zorundayız' dedi. İş dünyasının geleceği hakkında umutlu olduğunu belirtti.
Zeynep Yalım Uzun, son olarak iş dünyasında etik ve sürdürülebilirliğin daha önemli hale geleceğini vurguladı. 'Gelecekte iş dünyası, sadece kar odaklı değil, aynı zamanda sürdürülebilir ve etik değerlere de önem verecek' dedi.